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春潮聲聲催人急，踔厲奮發(fā)正當時。轉方式、調結構、提質量、增效益……中國鋁業(yè)集團高端制造股份有限公司（以下簡稱中鋁高端）一季度用奮斗燃燒激情，用實干踐行擔當，鉚足“龍勁”開新局，以實際行動慶祝新中國成立75周年。

中鋁高端堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中鋁集團“四個特強”和中鋁高端“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，保持戰(zhàn)略定力，堅定必勝信心，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進黨的建設、生產經(jīng)營和改革發(fā)展，一季度產量同比增長10.2%，銷量同比增長11.2%，營業(yè)收入同比增長3.93%，工業(yè)總產值同比增長8.72%，堅定了建設成為世界一流先進輕金屬材料行業(yè)引領者的步伐和決心。

千帆競發(fā)勢如虹

謀科技就是謀未來，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。“要用數(shù)智化、人工智能和綠色低碳武裝全產業(yè)鏈。”中鋁集團黨組書記、董事長段向東在春節(jié)假期后第一天就到中鋁高端調研，為中鋁高端指明了發(fā)展方向。為打造高端化、智能化、綠色化的現(xiàn)代產業(yè)體系，加快發(fā)展新質生產力，中鋁高端堅定落實“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，全面開展“十大專項”提升行動，科技創(chuàng)新力、產業(yè)控制力、安全支撐力逐步提升。

中鋁高端制訂科技“三大規(guī)劃”，統(tǒng)籌推進高端先進材料系列攻關。一季度服務國家戰(zhàn)略產品產銷量同比增長34.59%，成品率同比提高0.88個百分點。一是全面推進智能化轉型，召開2024年數(shù)字化工作推進會，將數(shù)字化轉型是關乎企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的“必修課”這一理念印入人心；實現(xiàn)運營管理平臺全覆蓋并持續(xù)深化應用，中鋁高端旗下企業(yè)數(shù)字化研發(fā)平臺建設有序推進，中鋁瑞閩福清廠區(qū)熱處理工序“黑燈工廠”正式投入運行，西南鋁、東輕、洛陽鋁加工“黑燈工廠”試點項目按計劃推進。二是厚植高質量發(fā)展綠色底色，主要生產企業(yè)均完成重點產品碳足跡認證，分布式光伏項目累計實現(xiàn)并網(wǎng)41MW，再生鋁采購量同比增長14.06%、利用量同比增長18.89%，6家企業(yè)獲得“國家級綠色工廠”稱號。三是錨定“產能利用率100%、月度滾動產量計劃完成率100%、產銷率100%”目標，統(tǒng)籌全年生產經(jīng)營計劃，強化過程管控，做到產供銷協(xié)同保供，建立起良性循環(huán)的運營機制。

追求卓越展雄風

習近平總書記指出：“科技創(chuàng)新能夠催生新產業(yè)、新模式、新動能，是發(fā)展新質生產力的核心要素。”中鋁高端不斷夯實科技創(chuàng)新主體地位，著力提升裝備水平和關鍵能力，在自立自強、價值創(chuàng)造中堅定履行保障國家重大工程和國防軍工關鍵材料安全的使命。

成長沒有捷徑，鐵肩膀是壓出來、磨出來的，硬本領是干出來、拼出來的。中鋁高端持續(xù)深化科技創(chuàng)新體系優(yōu)化改革，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。優(yōu)化某重大項目攻關團隊，形成7位“三首一特”專家領銜指導、44位博士為核心的攻關團隊，有力推動該項目建設。實施五大重點民品產業(yè)化專項，一季度汽車板銷量同比提升74.3%，實現(xiàn)了某鋁鋰合金型材批量裝機應用，東輕“高性能5xxx鋁合金材料”成功入選第八批國家制造業(yè)單項冠軍，成為全國首家同時擁有三項國家制造業(yè)單項冠軍產品企業(yè)，中鋁瑞閩3項產品入選國家首批專利密集型產品。落實投資為新質生產力賦能，完成西南鋁“國寶級”3萬噸鍛壓機升級改造。

以工藝對標推動技術質量降本，組織西南鋁、東輕開展鍛環(huán)制品的工藝流程對標，組織西南鋁、東輕、中鋁瑞閩、洛陽鋁加工圍繞9類主要民品板帶制品開展專項對標，一季度實現(xiàn)綜合成品率同比提升1.03%。東輕首次申報的專利“一種高合金化鋁合金大規(guī)格鑄錠的制備方法”獲得國際專利授權。

積極踐行“除了職工收入不能降，一切成本皆可降”的理念，中鋁高端以全面預算管理為抓手，強化成本五化閉環(huán)管理，持續(xù)強化精益運營和精細管理，一季度固定成本同比降低6.76%，單位變動成本同比降低6.98%。

中鋁高端堅持高質量推進深徹改革，緊盯“當年100%、三年80%”的改革任務完成率目標，加強營銷統(tǒng)一管理，積極推進“四定”工作，加強三支人才隊伍建設，國企改革深化提升行動89項措施完成96%，核心功能和核心競爭力不斷提升。

要打造世界一流企業(yè)，就必須建立集中統(tǒng)一的營銷管理模式。中鋁高端充分發(fā)揮營銷龍頭作用，強化內部深度協(xié)同交流，組織召開營銷改革研討會，圍繞改革總體方案、業(yè)務流程再造與試運營等專題細致研討，確保改革和經(jīng)營目標落地。制訂《營銷模擬運行方案》，所屬企業(yè)均已完成生產運管平臺合同評審線上流程試運行。

提升管理的效率和效益是企業(yè)在市場競爭中取勝的關鍵。中鋁高端穩(wěn)步推進勞動生產組織改革，開展“四定”工作，就處級機構、處級編制、科級總數(shù)、總控定員開展調研，摸清家底，并按照“一企一策”原則，逐家制訂“四定”工作實施方案。西南鋁對3家專業(yè)單位實施扁平化管理改革，提升了管理效率。

人才聚，事業(yè)興。中鋁高端加強三支人才隊伍建設，深化人才培養(yǎng)開發(fā)機制，加快建設人才資源競爭優(yōu)勢，以黨的建設能力提升、管理能力提升、專業(yè)能力提升和人才培養(yǎng)為主線，全年重點謀劃18項專題培訓，全面提升職工技能水平和綜合素質；不斷打造科技人才聚集高地，一季度人才引進完成全年目標進度的70%，同時完善人才激勵機制和保障配套政策，開展企業(yè)科技人才技術職務聘任，重點關注戰(zhàn)新項目團隊建設；把干部隊伍建設作為重中之重，按照專業(yè)配套、年齡梯次、能力疊加、性格互補原則，一企一策選優(yōu)配強領導班子；深化“強激勵、硬約束”，一季度勞動用工優(yōu)化率達2.9%，員工市場化退出機制成效提升。

黨旗飄揚映長空

中鋁高端黨委全面貫徹落實習近平總書記“2·26”重要批示和對中鋁集團的重要批示精神，積極構建與中心任務相適應的“大黨建”工作格局，構建運行“12481”黨建工作體系，堅定筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。

習近平總書記多次強調：“著力賡續(xù)中華文脈，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展。”中鋁高端以“現(xiàn)場會+全級次視頻會+網(wǎng)絡云直播”承辦蔡文同志先進事跡宣講會，以“音詩畫”情景劇，充分展示“中央企業(yè)優(yōu)秀共產黨員”“央企楷模”“中國好人”蔡文同志大仁無己、大愛無聲、大勇無懼的優(yōu)秀品格和感人事跡，觀看人數(shù)突破10萬人，激勵全體中鋁人砥礪奮進、勇毅前行，為“新中鋁”建設不懈奮斗。

全面啟動黨紀學習教育，成立工作專班并下設辦公室及1個專項組，掛圖作戰(zhàn)，推動黨紀學習教育高質量開局起步。以“四個以學”長效機制鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)用好“四下基層”這個“傳家寶”，一季度先后深入西南鋁、西北鋁、中鋁瑞閩等單位開展專題調研。錨定3個問題，細分4個層級，開展12項討論，做深做實做細“新中鋁”建設大討論，為實現(xiàn)“新中鋁”建設戰(zhàn)略目標凝聚磅礴力量。第十四屆全國人大代表李謝華、謝延翠第一時間宣講全國兩會精神，推動全國兩會精神落到實處、取得成效。辦好《中鋁高端學習》《高端云清》學習教育材料，推進學習型企業(yè)建設。

同時，該公司各級工會大力開展“潤心工程”，廣泛開展喜迎元宵、多彩“三八”、健康講座等文體活動，關注職工身心健康。各級團組織大力踐行弘揚雷鋒精神，開展敬老院慰問、義務勞動等活動，成立“學雷鋒 學蔡文愛心服務隊”，弘揚中鋁青年“四有”品格特質。履行社會責任，新春期間集中采購和幫銷國資央企定點幫扶和對口支援縣農產品138萬余元。

滿弓勁發(fā)，不負春光。中鋁高端將把堅持高質量發(fā)展作為新時代的硬道理，把推進中國式現(xiàn)代化作為最大的政治，始終保持不達目標不罷休的“拼搶”精神，在重實效、強實干、抓落實上下更大力氣，在建設成為世界一流先進輕金屬材料行業(yè)引領者的征程上奮力奔跑，以更加優(yōu)異的成績?yōu)?ldquo;新中鋁”建設作出更大貢獻。