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“把自己當作一粒種子，把夢想根植于企業(yè)這方熱土。”從一名萃取工，成長為公司的技術骨干和帶頭人、參股企業(yè)副總經理，22年來，邱光懷把最美好的年華奉獻給了企業(yè)，奉獻給了他摯愛的稀土。在同企業(yè)共同成長的歲月里，邱光懷勤學鉆研、執(zhí)著耕耘，一步一個臺階，破解一個個難題，攻克一個個難關。22年歲月相伴，他全力以赴、不計得失投入工作，用無聲的誓言，用赤誠熾熱之心踐行著一名“稀土”人的匠心。

初心如炬照亮前行路

22年，難題如鴻溝，邱光懷心之所向，披荊斬棘。

從1999年參加工作至今從事稀土分離及技術工作20多年的時間里，邱光懷經歷了從“門外漢”到“技術工匠”的轉變，談及那段歲月，他笑著說：“進入萃取崗位后，面對全新的工作，我抓住一切機會向老師傅、老員工和技術專家請教，那會兒泡在車間，真是學到了不少知識和方法，也為后期的鉆研打下了堅實的基礎。”

企業(yè)的沃土為邱光懷的成長提供了良好的平臺，他潛心鉆研，勇挑重擔，2017年以來，由他策劃、組織的“解決環(huán)烷酸皂化率低下”課題，通過采取調整調整攪拌轉速與攪拌強度，優(yōu)化配給萃取混合動力等措施，皂化率由60%左右提高到90%左右的理論水平，大大節(jié)約輔料消耗，為氧化釔高品質穩(wěn)定產出提高了保障。同時，他經過技術查新、研究和一次次實驗，充分利用釔離子半徑大的原理，實現(xiàn)萃取劑未經皂化直接萃取除鈣，此舉將液堿消耗降低了1/3左右，年節(jié)約液堿630噸，直接降低生產成本63萬元。

“中重稀土反萃專項課題”“酸溶工藝升級改造”“石灰替代液堿皂化技改項目”“灼燒余熱循環(huán)利用技改”……一個個專項課題，無不浸透著邱光懷奮斗的汗水，在提高產品品質，提升業(yè)內美譽度和知名度的同時，也為企業(yè)創(chuàng)造了客觀的經濟效益。

匠心筑夢爭做排頭兵

22年，科研如登高，邱光懷孜孜不倦，始終如一。

多年來，邱光懷致力于開發(fā)新產品，制訂氯化鑭、銩鐿镥富集物等多項企業(yè)產品標準。2013年~2017年，由他策劃參與的“利用離子交換法制備超高純稀土氧化物粉體材料關鍵技術研究及產業(yè)化示范項目”，獲中國有色金屬工業(yè)科學技術獎二等獎，被張國成院士和聶祚仁院士評價為國際領先水平。

多年來，他累計申報專利40項，授權35項。他參與撰寫的《小粒度高總量碳酸鈰的制備》《納米Ag顆粒對Sn-0.7Cu-xAg釬料組織及性能的影響》《超聲輔助中性稀土礦渣中釷的吸附行為研究》，分別在《稀有金屬與硬質合金》、《熱加工工藝》和《山東工業(yè)技術》等期刊發(fā)表出版。

各種榮譽接踵而至，江蘇省稀土行業(yè)協(xié)會稀土專家委員會成員、“朝陽項目先進工作者”、常熟市科協(xié)“先進個人”、常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術工作者、“常熟工匠”、“常熟五一勞動獎章”……談起這些，邱光懷總是靦腆一笑，說“感謝企業(yè)給予的平臺，我只是做好自己該做的事。”他用實際行動踐行著精工至善，“工匠精神”不是一句口號，而是他執(zhí)著于心、孜孜不倦的率真追求。

丹心鑄魂引領新發(fā)展

22年，人生如逆旅，邱光懷默默耕耘，篤定前行。

不同崗位的歷練讓邱光懷快速成長，從一名基層執(zhí)行者轉變?yōu)榛鶎庸ぷ鞯闹笇д?，邱光懷深知責任重大?/p>

每一次角色的轉變，每一項工作的研究，他都慎之又慎，反復琢磨，堅持將具體業(yè)務與實際情況相結合。期間他參與了企業(yè)“十三五”、“十四五”發(fā)展規(guī)劃及轉型發(fā)展規(guī)劃編寫和異地搬遷項目工藝技術設計及項目所需外部條件論證工作。他結合實際情況適時推進常州公司廢水、廢氣改造，常熟公司紅線搬遷、變壓器改造，宜興公司皂化改造項目……為存量企業(yè)消除安全環(huán)保隱患奠定基礎，促進了基礎管理工作的提升。

同時，作為參股企業(yè)副總經理，邱光懷積極參與前期策劃、項目審批手續(xù)、內部改造等工作，為公司提供新的盈利增長點，注入轉型新動能發(fā)揮著自己的一份光與熱。

累累碩果，是邱光懷繼續(xù)前行的動力。絲絲耕耘，是邱光懷始終如一的堅守。如今，在提升自身“影響力”的同時，邱光懷努力做“帶動型”員工，他將自己的經驗傳授給更多的人，帶動更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，在“傳幫帶”的推動下，實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同成長。