以改革創(chuàng)新激活內生動力 中色沈礦實現(xiàn)一季度“開門紅”
2021年04月11日 9:54 5613次瀏覽 來源: 中國有色金屬報社 分類: 重點新聞 作者: 李慧
2021年,中國有色集團沈陽礦業(yè)投資有限公司(以下簡稱“中色沈礦”)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,克服有色金屬冶煉原材料供應緊張、選礦藥劑市場需求不旺等因素疊加的不利影響,以推動高質量發(fā)展為主題,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,多措并舉提質增效,生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定,經(jīng)營指標創(chuàng)出新高。有色金屬礦產(chǎn)品和冶煉產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長5.02%,選礦藥劑產(chǎn)量同比增長37.42%,有色金屬礦產(chǎn)品和冶煉產(chǎn)品銷量同比增長28.02%,選礦藥劑銷量同比增長24.51%,產(chǎn)銷率達100.00%。利潤總額創(chuàng)歷史同期新高,同比增長136.16%,全面實現(xiàn)了2021年首季“開門紅”。
一是黨建引領,發(fā)揮把關定向作用。中色沈礦黨委始終以習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神作為開展一切工作的行動指南和根本遵循,堅持黨委把方向、管大局、保落實,推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振。深入開展黨史學習教育,以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題,不斷深化理論武裝,提高政治站位,為一季度全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務筑牢了思想根基。
二是激發(fā)活力,堅定不移深化改革。中色沈礦黨委從改革管理機制入手,推行任期制和契約化管理,淡化領導干部職級意識,將業(yè)績考核結果與領導班子的聘任相掛鉤,使廣大領導干部樹立競爭意識和責任意識,有效激發(fā)出領導干部隊伍的活力。進一步完善公司法人治理體系,持續(xù)推進董事會建設,全級次5家企業(yè)均成立董事會,實現(xiàn)黨的領導與完善公司治理有機統(tǒng)一,推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
三是創(chuàng)新驅動,持續(xù)激發(fā)內生動力。中色沈礦牢牢抓住國家和中國有色集團高度重視創(chuàng)新的發(fā)展機遇,充分發(fā)揮在中國有色集團貴金屬產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃中的關鍵技術研發(fā)作用,著力打造以貴金屬新材料為突破和延伸發(fā)展的貴金屬小巨人企業(yè)。制定完善選礦藥劑創(chuàng)新工程中心建設方案,集中整合藥劑、研發(fā)企業(yè)技術力量,積極推動選礦藥劑創(chuàng)新平臺建設。
四是只爭朝夕,推進重點項目落實落地。中色沈礦立足中國有色集團鈷全產(chǎn)業(yè)鏈中的定位,牽頭制定鈷產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,對鈷產(chǎn)業(yè)上中下游技術課題,牽頭攻關,開展鈷鹽加工工藝研究和驗證,在中國有色集團鈷產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃中積極發(fā)揮作用。發(fā)揮科技研發(fā)優(yōu)勢,在中國有色集團“揭榜掛帥”中當先鋒。持續(xù)推進大井子礦業(yè)周邊資源整合和富邦銅業(yè)冶煉工藝流程升級改造,解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展行穩(wěn)致遠。與出資企業(yè)業(yè)簽署攻堅扭虧脫困“軍令狀”,全力以赴推進扭虧脫困。
新征程揚帆起航,新使命重任在肩。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,中色沈礦黨委將更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,認真落實中國有色集團各項決策部署,只爭朝夕,全力以赴完成2021年改革發(fā)展和黨建各項工作,為“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
責任編輯:孟慶科
如需了解更多信息,請登錄中國有色網(wǎng):www.qywhyj.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明:本網(wǎng)所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章,均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載,轉載方必須與中國有色網(wǎng)( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯(lián)系,簽署授權協(xié)議,取得轉載授權;
凡本網(wǎng)注明“來源:“XXX(非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報)”的文章,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不構成投資建議,僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作,所有后果讀者自負,中國有色網(wǎng)概不負任何責任。