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在農(nóng)歷春節(jié)來(lái)臨之際，中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)喻振賢、徐宗西，受該公司黨委書記、副董事長(zhǎng)吳禮杰委托，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，親切探望公司困難職工、離退休老干部、國(guó)外骨干和兩年未回國(guó)員工代表，向他們捎去公司的關(guān)懷和致以美好的祝福。

2月1日，溫暖的陽(yáng)光灑滿春寒料峭的銅都大地。當(dāng)天下午，喻振賢、徐宗西一行走進(jìn)黃石沿湖路月亮灣金棗苑小區(qū)。入門處“幸福文明小區(qū)”幾個(gè)大字，在陽(yáng)光的照射下而熠熠生輝。三五成群的居民或坐或站，在小區(qū)大院內(nèi)享受這難得的冬日暖陽(yáng)。

在中色十五冶三公司設(shè)備安裝工程處困難員工顏湘浙家，喻振賢代表公司奉上組織的關(guān)懷和節(jié)日的問(wèn)候后，鼓勵(lì)他樹立戰(zhàn)勝病魔的信心，爭(zhēng)取早日康復(fù)。

大家圍坐在沙發(fā)上促膝交談時(shí)，顏湘浙的老伴一邊抹著感動(dòng)的眼淚，一邊熱情的忙著給大家端茶倒水，嘴里還一直念叨著“感謝共產(chǎn)黨、感謝十五冶”。在窗明幾凈的家里，正在讀大學(xué)的女兒獲得的“弘揚(yáng)國(guó)粹、書寫青春”榮譽(yù)證書，成為這個(gè)困難戶家里最亮麗的顏色。

從顏湘浙家里出來(lái)，喻振賢強(qiáng)調(diào)，把企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛落到實(shí)處，不僅是將企業(yè)發(fā)展成果惠及員工的一種實(shí)在表現(xiàn)，更是幫助他們實(shí)現(xiàn)對(duì)美好生活向往目標(biāo)的具體措施。喻振賢要求，工會(huì)部門、單位負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步建立健全困難職工的幫扶機(jī)制，切實(shí)把因病致貧、因傷致困員工家庭的冷暖時(shí)刻放在心中。要通過(guò)完善的機(jī)制、體制保障，把公司的關(guān)愛落到實(shí)處，把組織的溫暖送到心坎里。

喻振賢（中）徐宗西（左一）慰問(wèn)離休老干部段煉（右一）。

在現(xiàn)年90歲的離休老干部段煉家，客廳里掛滿了中國(guó)結(jié)，液晶電視正播放著歡快的娛樂(lè)節(jié)目，段老正閉目坐在陽(yáng)臺(tái)的躺椅上，享受著午后的陽(yáng)光。

“段老，我們代表公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望您啦！”喻振賢、徐宗西緩步上前，與段老拉起了家常、交流養(yǎng)生之道，共同祝福段老健康長(zhǎng)壽。

“別看我歲數(shù)大，心里卻還牽掛著十五冶的未來(lái)。”

在簡(jiǎn)要介紹完公司的發(fā)展態(tài)勢(shì)后，喻振賢拉著段老的手：“您是十五冶的老革命、老前輩，更是十五冶的精神財(cái)富。目前，您還只是‘90后’，您要爭(zhēng)取活到‘00后’，再向120歲進(jìn)軍。”喻振賢的一句幽默話，逗得段老樂(lè)開了花。

“歡迎爺爺、伯伯、阿姨到我家做客。”在黃金山開發(fā)區(qū)王太還建樓小區(qū)，該公司迪茲瓦采礦項(xiàng)目部員工柏康6歲的大女兒，蹦蹦跳跳地主動(dòng)要求帶路。

徐宗西給柏康的妻子介紹說(shuō)：“目前，公司仍有2903名員工因?yàn)橐咔橛绊懚荒芑貒?guó)過(guò)年。今年是‘十四五’的開局之年和建黨100周年，公司當(dāng)下的‘開好局、起好步’和今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，都離不開眾多海外骨干員工的無(wú)私奉獻(xiàn)。”他代表公司，向常駐海外員工家屬的大力支持表示衷心感謝。

徐宗西還拉著柏康大女兒的小手問(wèn)道：“你想不想爸爸呀？”

“有時(shí)想，有時(shí)又不想。因?yàn)樗换貋?lái)老是愛打我。”童言無(wú)忌的真情流露，逗得大家哈哈笑了起來(lái)。

辭別柏康的一家，徐宗西一行來(lái)到家住大冶金湖街道辦事處井巷南村鑫力井巷機(jī)電安裝分公司杜振強(qiáng)的家，代表組織送上慰問(wèn)金和糧油等春節(jié)物資。

徐宗西（左三）慰問(wèn)中色十五冶湖北鑫力井巷公司機(jī)電安裝分公司員工杜振強(qiáng)（右一）。

家雖簡(jiǎn)陋，但因大門上張貼的一張“福”字，而顯得格外喜慶。杜振強(qiáng)表示，公司領(lǐng)導(dǎo)能大老遠(yuǎn)來(lái)看望他，不僅暖了他的人心，更增添了他努力做好本職工作的干勁。

在今年的節(jié)前走訪慰問(wèn)中，中色十五冶共慰問(wèn)困難職工45人，國(guó)外骨干或2年未回國(guó)員工代表39人，離休人員及老干部20人，合計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金和春節(jié)物資17萬(wàn)多元。在此基礎(chǔ)上，該公司還將組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員積極與困難職工開展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難，共渡難關(guān)。據(jù)悉，中色十五冶和各二級(jí)公司在春節(jié)前還將開展走訪慰問(wèn)老黨員、老干部等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬關(guān)愛對(duì)象的群體，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。