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1月7日，五礦有色金屬股份有限公司（以下簡稱五礦國際）召開2020年度工作會議。會議傳達了集團公司2020年度工作會議精神，對五礦國際2019年度黨建工作和經(jīng)營工作進行了回顧總結，分析研究當前企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢，圍繞年度經(jīng)營目標及改革發(fā)展任務，部署了2020年黨建和經(jīng)營重點工作。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，五礦國際董事長、黨委書記焦健出席會議并講話。五礦國際監(jiān)事會主席姜世雄，專職董事任建華、閆嘉有出席會議。五礦國際領導班子成員徐基清、房明、王曉磊、李智聰、朱麗娜出席會議。會議由黨委委員、副總經(jīng)理朱麗娜主持。

按照會議議程，黨委委員、副總經(jīng)理朱麗娜傳達了集團公司年度工作會議精神。黨委委員、紀委書記房明作了題為《不忘初心、牢記使命 為履行“金屬礦產(chǎn)資源保障”的政治責任而砥礪奮進》的黨建工作報告。報告全面回顧了五礦國際2019年度黨建工作情況，系統(tǒng)總結了一年來的工作成效以及形成的特色做法，明確了新一年黨建工作總體思路，并對新一年需要重點抓好的工作提出了具體要求。

報告指出，2019年五礦國際黨委在集團公司黨組的正確領導下，牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以全國國有企業(yè)黨建工作會議精神為遵循，按照新時代黨的建設總要求，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，不斷加強黨的全面領導，不斷把黨的政治優(yōu)勢轉化為公司的發(fā)展優(yōu)勢，為推動集團公司實現(xiàn)成為世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團的愿景做出了積極的貢獻。一是提高政治站位，切實發(fā)揮公司黨委領導作用；二是堅持政治標準，選準用好實干擔當骨干隊伍；三是突出政治功能，推進“三基建設”整體提升；四是筑牢政治陣地，發(fā)揮思想政治工作聚力作用；五是優(yōu)化政治生態(tài)，懲防并舉營造良好發(fā)展環(huán)境；六是強化政治引領，發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。

報告認為，經(jīng)過一年地不懈努力，公司黨建質量穩(wěn)步提升，表現(xiàn)為“四個進一步加強”，即“抓好黨建是最大的政績”的責任意識進一步增強，黨建工作與經(jīng)營管理工作融合進一步增強，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，基層黨組織和黨員在改革發(fā)展進程中的作用進一步增強。形成了“五新”特色做法，即創(chuàng)新相融共促新形式、形成國際化礦業(yè)人才隊伍建設新方法、打造結對共建新格局、形成境外黨建新模式、從嚴治黨取得新成果。

報告要求，2020年的黨建工作要進一步提高政治站位，不忘初心、牢記使命，牢固樹立主責主業(yè)意識，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動為抓手，加快推動黨建工作提質、增效、升級，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為公司核心競爭力，重點抓好“五個鞏固”。一是鞏固深化黨的政治建設，堅決踐行“兩個維護”；二是鞏固深化“三基建設”，充分發(fā)揮基層黨組織功能作用；三是鞏固深化干部隊伍建設，大力激勵干部擔當作為；四是鞏固深化宣傳思想工作，廣泛凝聚起強大精神力量；五是鞏固深化黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的良好環(huán)境。

黨委副書記、總經(jīng)理徐基清作了題為《認清形勢、穩(wěn)中求進，以新發(fā)展理念引領公司高質量發(fā)展》的工作報告，全面總結了五礦國際2019年開展的重點工作，客觀分析了公司發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，對2020年重點工作進行了全面部署。

報告指出，2019年，五礦國際面對金融危機以來最大的經(jīng)營壓力和海內外風險挑戰(zhàn)頻發(fā)的局面，迎難而上、主動改革，在極為嚴峻的環(huán)境下穩(wěn)住了陣腳，為后續(xù)發(fā)展奠定了基礎。一是全力確保經(jīng)營局面穩(wěn)定可控，全年營業(yè)收入逆勢上漲，利潤總額超過預控目標；二是筑牢海外礦業(yè)運營發(fā)展基礎，不斷夯實資源基礎，壓減成本，修訂升級長期發(fā)展戰(zhàn)略；三是深入鞏固“貿易再創(chuàng)業(yè)”、國企改革成果，加大各商品運營力度，深挖盈利潛能，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)轉型升級；四是堅決貫徹集團公司工作部署，緊急應對邦巴斯社區(qū)堵路、稅務風險事件，加強內部協(xié)同，推動處僵治困收尾工作；五是充分發(fā)揮平臺公司協(xié)同價值，做好經(jīng)營協(xié)同和業(yè)務執(zhí)行，采取各種舉措應對中美貿易摩擦、全球經(jīng)濟放緩；六是扎實做好管理管控基礎工作，在戰(zhàn)略頂層設計、關鍵財務指標、人才隊伍建設、新增風險防控、信息化系統(tǒng)建設、審計監(jiān)督作用發(fā)揮等方面取得進展；七是充分發(fā)揮業(yè)務保障支持功能，中西方團隊跨境聯(lián)動，順利完成期貨保值、業(yè)務執(zhí)行、重點項目投資等工作；八是打造亮點紛呈的黨建文化局面，扎扎實實抓黨建，獲得“中央企業(yè)先進集體”榮譽稱號。

報告強調，當前，外部經(jīng)營環(huán)境日益嚴峻、競爭態(tài)勢更趨激烈，五礦國際要認清形勢、統(tǒng)一思想，主動把握發(fā)展機遇，正確應對風險挑戰(zhàn)；要堅持穩(wěn)中求進，夯實發(fā)展基礎，謀求更快發(fā)展；要堅持新發(fā)展理念，堅持問題導向，著力走上高質量發(fā)展道路。

報告要求，2020年，五礦國際要圍繞八個方面，推動全年工作。一是推動黨建和經(jīng)營深度融合；二是扎實編制發(fā)展戰(zhàn)略、完善頂層設計；三是全力確保海外礦業(yè)平穩(wěn)高效運營；四是打開思路力爭海外資源獲取有所突破；五是持續(xù)推進“貿易再創(chuàng)業(yè)”；六是加快推進國企深化改革，大膽探索體制機制創(chuàng)新；七是扎實建設貿易業(yè)務信息系統(tǒng)；八是提高企業(yè)抗風險能力。要制定工作計劃，明確時間進度、節(jié)點目標、責任人和考核辦法，確保八個方面重點工作細化落實到位。

最后，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，五礦國際董事長、黨委書記焦健作了總結講話。他高度肯定了五礦國際2019年的工作成績，對下一步工作提出四個方面意見。

一是強黨建，堅持走深走實。焦健指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，也是深化國有企業(yè)改革的內在要求和現(xiàn)實需要。五礦國際黨委和所屬各級黨組織，要提高政治站位，堅決貫徹落實好黨中央決策部署和國家政策要求，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，認認真真抓黨建、扎扎實實做黨建；要“服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”，持續(xù)強化黨建與經(jīng)營相融合，總結好2018年“黨建促經(jīng)營，經(jīng)營強黨建”課題研究和2019年“凝心聚力筑堡壘、攻堅克難勇?lián)?rdquo;任務攻堅活動的寶貴經(jīng)驗，繼續(xù)推動探索和實踐。要營造風清氣正的工作氛圍，為公司改革發(fā)展營造良好環(huán)境。要加強理想信念教育，用信仰鑄造對黨、對國家、對事業(yè)的忠誠和擔當。

二是抓資源,聚焦主責主業(yè)。焦健強調，五礦國際一定要找準自身定位，牢記黨和國家賦予的政治任務，明確作為金屬礦產(chǎn)資源保障主力軍的職責使命，為集團公司高質量發(fā)展做出更大的貢獻；要認清現(xiàn)狀明確優(yōu)勢，雖然與力拓、必和必拓等百年老牌礦企在資源量、產(chǎn)量等方面仍有差距，但要認識到，中國經(jīng)濟的長期向好、富有韌性以及團隊努力、善于戰(zhàn)斗，是推動主責主業(yè)快速發(fā)展的最大優(yōu)勢。

三是降成本,著力提質增效。焦健指出，降低成本是提高競爭力的有效方式。新的一年，在邦巴斯等礦山降低成本工作的基礎上，在全公司范圍內尋求成本壓減，全面提升競爭力。要契約化管理，把每年規(guī)劃的工作任務寫入考核任務書，推動落實落地。要落實集團公司把控風險的相關要求，提高風險意識。

四是帶隊伍,培育優(yōu)秀人才。焦健強調，五礦國際要著力培養(yǎng)想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。想干事，就是要信念堅定、富有使命擔當，發(fā)揚五礦人奉獻和犧牲精神，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。能干事，就是要不斷提高專業(yè)能力，把高素質人才隊伍的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。干成事，就是要孜孜以求、精益求精，不僅要盡最大努力把事情做好，還要經(jīng)常反躬自省，不斷完善。

會議以視頻形式對2019年五礦國際的工作歷程進行了回顧，對公司2019年度先進集體和先進個人進行了表彰，并舉行了2019年新入職員工的亮相儀式。五礦國際在京全體員工及派駐京外、海外的代表參加了此次會議。