金鉬集團搭建職工技術(shù)創(chuàng)新舞臺
2019年06月12日 8:48 2739次瀏覽 來源： 中國礦業(yè)報 分類： 地質(zhì)礦業(yè)
近年來，金鉬集團通過堅持季度評選、舉辦職工技術(shù)創(chuàng)新大賽、以第一創(chuàng)始人名字命名等方式，全力打造職工技術(shù)創(chuàng)新平臺，激發(fā)了廣大職工開展革新創(chuàng)造的積極性和主動性。截至目前，該集團共評選出技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀項目260余個，80余項獲命名表彰，30余項獲國家專利。
為全力打造職工技術(shù)創(chuàng)新大舞臺，金鉬集團工會于2012年將“五小活動”、“先進(jìn)操作法”、“金點子”、合理化建議等活動進(jìn)行整合，統(tǒng)稱“職工技術(shù)創(chuàng)新”。他們制定了管理辦法，設(shè)立專項受理機構(gòu)，組建專業(yè)評審隊伍，制定和固化工作流程、申報流程、評價獎勵流程和材料模板，每季度受理職工申請。金鉬集團連續(xù)舉辦6屆職工技術(shù)創(chuàng)新大賽，推出一線職工的創(chuàng)新成果，以第一創(chuàng)始人的名字命名創(chuàng)新項目，并由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授牌；開展公司技術(shù)創(chuàng)新能手、“工匠精神”電視新聞人物評選等活動，并形成了長效機制。
據(jù)了解，金鉬集團職工技術(shù)創(chuàng)新活動開展8年來，共收到各單位申報的降本增效、節(jié)能環(huán)保、提升管理、安全生產(chǎn)等方面的創(chuàng)新項目2000余項，參與人數(shù)達(dá)8000余人次。
一線職工立足崗位，積極主動找短板、尋癥結(jié)、想辦法，解決生產(chǎn)過程中的實際問題。其中，鑄造生產(chǎn)中的余熱裝爐熱處理工藝，利用打箱后鑄件的余熱和處理爐余溫，調(diào)整熱處理裝爐作業(yè)方式，微調(diào)熱處理工藝曲線參數(shù)，熱處理作業(yè)時間由24小時縮短到16小時，產(chǎn)量較之前提高了1/3，年創(chuàng)造產(chǎn)值100余萬元；“中頻爐下通氫燒結(jié)方式”，一改傳統(tǒng)中頻爐燒結(jié)鉬制品的通氣方式，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，有效降低了生產(chǎn)成本。□（張雪榕）
責(zé)任編輯：陳鑫
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