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4月4日，中鋁集團2019年科技工作暨成果產(chǎn)業(yè)化推廣會在集團總部召開。中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林作了題為《加快補上七大科技短板》的講話。中鋁集團黨組副書記、總經(jīng)理余德輝作了題為《銳意進取 創(chuàng)新求強 推動科技創(chuàng)新改革與發(fā)展邁向新征程》的工作報告。中鋁集團黨組副書記、董事敖宏主持會議并作大會總結(jié)。中鋁集團黨組領導張程忠、馮貴權、許質(zhì)武、劉建平出席會議。

葛紅林在講話中充分肯定了集團2018年科技工作所取得的成績，對西南鋁、馳宏鋅鍺、遵義鋁業(yè)、中鋁材料院、包頭鋁業(yè)等五家單位給予高度評價，并對獲得2018年重大科技成果獎勵的單位表示祝賀，要求各單位加強相互借鑒、交流促進，進一步提升集團的科技競爭力。

葛紅林強調(diào)，要按照習近平總書記反復強調(diào)的問題導向法，認真貫徹落實下一步科技創(chuàng)新工作的部署安排，加快補上七大科技短板，推動中鋁集團科技創(chuàng)新改革與發(fā)展邁向新征程。

一要加快補足認識上的短板。各級領導干部要進一步提高對科技工作規(guī)律和特點的認識，加強學習，提高自身水平；要多深入科技一線，多與科技人員交朋友，充分認識到科研的艱巨性，從而更加尊重人才、尊重知識、尊重科研規(guī)律。

二要加快補足投入上的短板。抓緊篩選出一些好的項目，進一步追加資金預算。在加大集團科技投入的同時，改革資金籌措來源和加大統(tǒng)籌使用力度，形成一種集中力量辦大事的機制。

三要加快補足激勵落實上的短板。各企業(yè)要不折不扣地落實集團有關激勵政策，對于取得成績的創(chuàng)新者，要大張旗鼓地表彰和獎勵，給予應得的榮譽和實惠。要學習先進經(jīng)驗，比如中鋁山東率先實行風險抵押政策，實現(xiàn)了企業(yè)和研發(fā)人員的雙贏。激勵政策不是空中樓閣，而是對科技人員貢獻的莊重認可和承諾，有承諾就一定要做到。

四要加快補足科學產(chǎn)業(yè)的短板。一方面，在項目投入之初就要注重全鏈條設計，形成從基礎研究、中試到工程化、產(chǎn)業(yè)化的一條龍工作方案。另一方面，各科研院所要完善機制，鼓勵科研人員帶成果創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制訂市場化的激勵與收益共享機制，促進科研成果走向市場、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

五要加快補足“殺手锏”的短板。要找準“殺手锏”，加深對科技發(fā)展大勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的理解，提高把握趨勢的能力。要組織攻克“殺手锏”，加強對復雜技術問題的分析與處理能力，將工程化和產(chǎn)業(yè)化的核心技術牢牢掌握在自己手里。要健全容敗機制，形成有決心、有恒心的創(chuàng)新氛圍，讓科研人員甘心“十年磨一劍”，久久為功。

六要加快補足總工和主任工程師的短板，要按照應配盡配的原則，加快補上配備的短板，明確其管理職責，發(fā)揮技術統(tǒng)領和把關作用。各企業(yè)要充分發(fā)揮好“五級工程師”的作用，在工藝技術、流程管理、質(zhì)量提升等方面提高他們的話語權和影響力。

七要加快補上科技體制和成果轉(zhuǎn)化的短板，要下決心解決科研和生產(chǎn)的“中梗阻”問題，多方同時發(fā)力。中央研究院要加強項目整體設計與技術成果運作能力；科研單位要做實基礎研究，還要重視應用研究和工程化技術開發(fā)，解決好前沿拓展、后端應用的問題；生產(chǎn)單位要敢于在核心技術的工藝應用上“吃螃蟹”，去解決生產(chǎn)中的瓶頸問題，不能因為短期的投入影響生產(chǎn)成本和效益而放棄闖和試的機會。

余德輝在報告中總結(jié)了中鋁集團2018年的科技工作，充分肯定了過去一年中鋁科技工作者取得的成果、作出的貢獻，明確了新時代集團科技創(chuàng)新的使命與征程，指出了當前集團在科技創(chuàng)新方面存在的不足與努力方向。

余德輝對2019年中鋁集團科技工作作出了部署，明確了五大重點任務：一是深化科技管理體制改革，確保中鋁中央研究院盡快起步運行，進一步釋放創(chuàng)新活力；二是做好科技項目頂層設計，加快突破關鍵核心技術，布局打造“殺手锏”，解決一批共性技術難題，引領行業(yè)技術發(fā)展；三是推進成果轉(zhuǎn)化應用，將技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢；四是提升軍品保供能力，全面提高關鍵核心技術自主可控能力，打好軍品質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，做好軍工服務保障，牢守國家安全保密高壓線，推動軍工業(yè)務再上新臺階；五是通過“提標貫標”行動，打造標準高地。

針對2019年工作，余德輝提出了三點具體要求：一要將創(chuàng)新落實到行動上，企業(yè)應堅決落實總部科技激勵政策，在分配上向科技創(chuàng)新與智力勞動傾斜。二要以中鋁中央研究院建設為契機，重建科技隊伍，優(yōu)化資源配置，讓創(chuàng)新發(fā)揮更大效能。三要充分發(fā)揚“四更一好”作風。做到狀態(tài)更好，始終保持旺盛的激情；做到節(jié)奏更快，縮短項目研制周期；做到力度更大，加強科研組織力量；做到辦法更多，努力提高創(chuàng)新能力；做到效果更好，提升集團科技水平。

會上，張程忠宣讀了《中鋁集團2019年科技獎勵決定》，中鋁集團黨組領導班子為獲獎單位代表頒了獎。西南鋁、馳宏鋅鍺、遵義鋁業(yè)、中鋁材料院、包頭鋁業(yè)5家單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

敖宏在總結(jié)講話中要求，一是中鋁集團各單位、各部門要迅速行動起來，認真?zhèn)鬟_學習、深入貫徹落實此次會議精神，以“四更一好”的工作作風，勵精圖治、創(chuàng)新求強，確保實現(xiàn)全年工作目標。二是要加快推進科技體制改革各項進程，做實中鋁中央研究院：集團做好頂層設計，板塊做好資源優(yōu)化配置，實體企業(yè)確保資源投入。通過改革和發(fā)展，使集團創(chuàng)新體系更加有利于集中力量補短板，更加有利于培育“殺手锏”、解決“卡脖子”，更加有利于加快推進集團高質(zhì)量發(fā)展。三是要切實落實國家和集團關于科研自主權的各項要求。總部有關部門、各板塊事業(yè)部以及各實體企業(yè)要深入研究國家和地方科技政策，查找政策舉措落實落地存在的問題，進一步健全完善內(nèi)部管理制度，做好放管服的有機銜接。各級領導要關愛一線的科技工作者，主動為他們解決后顧之憂，要把為科研人員“松綁”、賦予科研人員更大自主權、加大對科研人員的激勵等措施落到實處。

主會場外布置了“中鋁集團2019年科技工作暨成果產(chǎn)業(yè)化推廣會議成果展”，設軍工展區(qū)、科技成果展區(qū)、特色企業(yè)展區(qū)，吸引了眾多與會人員參觀。

會議還發(fā)放了《2019年中鋁集團中央研究院科技發(fā)展報告》以及《2019年科技工作會科技成果推介（第四批）》。

會議以視頻形式召開，設主會場和分會場。中鋁集團總經(jīng)理助理，總部各部門、板塊公司負責人及處級以上人員，各實體企業(yè)負責人以及廣大科技工作者參加會議。