五礦國際“星火班”舉行行動學習成果匯報會
2018年02月05日 10:41 3968次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 地質礦業(yè) 作者： 徐熹然 施濤 趙艇
1月25日，“雄鷹計劃·星火班”分小組行動學習成果匯報會之五礦國際專場如期舉行。五礦國際領導班子成員及學員所在部門負責人聽取了成果匯報。
匯報會上，集團公司黨組組織部作為項目執(zhí)行團隊成員，對“星火班”的行動學習情況做了全面梳理和介紹。隨后，學員匯報展示了行動學習的課題成果，匯報主題分別為《五礦國際：做具有全球競爭力的金屬礦產綜合運營商》《打造中國第一、世界一流的大宗商品貿易服務運營商》。匯報過程中，小組導師、學員所在部門負責人、公司領導班子成員分別做了精彩的點評。
五礦國際黨委書記、總經理高曉宇作了總結講話。他充分肯定了兩組學員在成果匯報中展現(xiàn)出的對五礦國際貿易再創(chuàng)業(yè)的思考，指出五礦國際正在由快速擴張轉入精耕細作的高質量發(fā)展階段，需要進一步加強人才培養(yǎng)工作并做到有思考、有實踐。最后，高曉宇要求“星火班”學員“聚是一團火，散是滿天星”，繼續(xù)在工作崗位上勤于思考、善于總結、勇于創(chuàng)新、成于行動。
集團公司于2016年啟動了“雄鷹計劃”，旨在培養(yǎng)和選拔一批年輕、面向未來的、具有國際化視野、能夠提供解決方案的復合型產業(yè)精英和行業(yè)領軍人才。“星火班”作為“雄鷹計劃”的第二期于2016年10月17日正式開班，36名學員來自五礦國際、有色控股、中鎢高新及集團職能部門，課程設計聚焦于領導力提升和產業(yè)鏈拓展。匯報會的成功舉行也標志著“星火班”的集中學習階段圓滿完成。
為增強人才培養(yǎng)工作的持續(xù)性，按照集團公司對于人才培養(yǎng)梯隊建設及后備干部管理的相關要求，五礦國際“星火班”學員已經納入集團公司第三支和第四支后備干部隊伍，五礦國際將為他們提供更為廣闊的干事舞臺，通過針對性和系統(tǒng)性的培養(yǎng)，為公司可持續(xù)發(fā)展鼎力續(xù)航，促進“中國第一、世界一流”的戰(zhàn)略目標早日實現(xiàn)。（徐熹然 施濤 趙艇）
責任編輯：陳鑫
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