2016年農(nóng)歷大年初一，央視“新春走基層中資企業(yè)在海外”欄目以《扎根玻利維亞高原的中國礦工》為題報道了馳宏鋅鍺駐玻利維亞企業(yè)及員工的工作生活。那里，被海外馳宏人稱作“龍門客棧”，因為漫無邊際的黃沙里只有馳宏鋅鍺項目部一座建筑，但員工們卻躊躇滿志：“干燥、酷熱、嚴寒與風沙，仍不能泯滅馳宏人對海外事業(yè)開拓的決心，我們的信念始終如一，我們決心為馳宏的海外事業(yè)樂章，添加一個美妙而鏗鏘的音符。”
2007年以來，云南馳宏鋅鍺股份有限公司始終堅持實施資源為先的“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，依托品牌和資本市場平臺優(yōu)勢，充分利用國內(nèi)外市場，向著“有色金屬國際性礦業(yè)公司”的夢想努力邁進。
踐行“走出去”使命
對馳宏鋅鍺來說，扎根“有色金屬王國”云南，使之擁有了良好的資源稟賦和發(fā)展優(yōu)勢。面對各方強勁的競爭對手，走出云南、面向全國、開拓海外成為其實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。
2006年，馳宏鋅鍺屢獲殊榮，成為A股市場上第一高價股、第一高分紅股、第一績優(yōu)股。憑借良好的市場形勢，公司提出了“國內(nèi)一流、國際先進”的愿景。2007年，在國家“走出去”戰(zhàn)略的利好政策召喚下，馳宏鋅鍺躍躍欲試開啟了國際化發(fā)展之路。
“走出去”的背后，是深植根底的愛國情懷。馳宏鋅鍺海外工作負責人王峰說：“去過越多的國家，祖國在心里更難以割舍。”馳宏鋅鍺作為國有企業(yè)，一直以來埋下了國家情懷和社會責任。走出去，既是為了企業(yè)發(fā)展，也是踐行國家資源保障戰(zhàn)略的應有之義。
“走出去”，說起來光耀，走起來卻如同二次創(chuàng)業(yè)。對于海外礦業(yè)規(guī)則的陌生，國際礦業(yè)運營經(jīng)驗的匱乏，海外交流方式的變化，在國內(nèi)嫻熟的工作，在國外卻步履維艱。面對新的工作環(huán)境和生活方式，堅守在海外的馳宏人靠著團隊和個人的堅韌、不屈與智慧，在不斷適應中樹立信心，在擔當使命中催生信念，將個人成長融入企業(yè)的發(fā)展。
海外拓展顯實效
近年來，馳宏鋅鍺“走出去”的步伐，不斷向國際化經(jīng)營廣度和深度拓展。目前已在玻利維亞、澳大利亞、加拿大、秘魯?shù)葒覔碛?0家海外子公司，擁有世界級的塞爾溫鉛鋅項目，在南美實現(xiàn)了金、銅、銻礦的多元增儲，并相繼榮獲了“中國礦業(yè)國際合作最佳環(huán)保獎”、“中國有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)”等榮譽稱號。
2010年6月，時任國家主席胡錦濤對加拿大進行國事訪問，馳宏鋅鍺與加拿大塞爾溫資源有限公司簽署了合營合同，躋身世界上五大未開發(fā)鉛鋅礦床之一——塞爾溫項目的開發(fā)，國際化戰(zhàn)略邁出了堅實的一步。至2013年，馳宏鋅鍺獲得了塞爾溫鉛鋅礦項目100%的權益，完全擁有礦權面積341平方公里，控制級資源量為1.86億噸，推斷級資源量為2.38億噸，鉛鋅金屬總量2600余萬噸。
2012年以來，馳宏鋅鍺將境外發(fā)展戰(zhàn)略重心擴展到南美。在玻利維亞，先后并購了揚帆礦業(yè)股份有限公司、D銅礦股份有限公司、亞馬遜礦業(yè)股份有限公司。目前，三個公司的資源找探礦和開發(fā)建設工作已全面啟動，預計可獲得金200噸、銅55萬噸、銻50萬噸。
2015年1月21日，馳宏鋅鍺作為駐玻中資企業(yè)唯一代表出席了玻利維亞總統(tǒng)就職儀式。同日，國土資源部部長姜大明考察馳宏鋅鍺駐拉巴斯辦公室，充分肯定了公司取得的成績，并鼓勵公司保持創(chuàng)新精神、履行社會責任和遵守市場化規(guī)則這三要素，實現(xiàn)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
同聲合奏共發(fā)展
共贏是支撐企業(yè)“走出去”長久發(fā)展的基礎。馳宏鋅鍺高度重視“走出去”過程中對當?shù)氐呢暙I，始終秉承把強化股東責任、社會責任和環(huán)境責任作為公司可持續(xù)發(fā)展的行為準則。
駐外馳宏人將碧水藍天作為與當?shù)鼐用窆餐淖非?，建立?ldquo;資源—產(chǎn)品—再生資源—再生產(chǎn)品”的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，降低資源消耗和“三廢”排放，使有限的資源得到循環(huán)利用和高效利用。
2013年5月12日，玻利維亞發(fā)行量最大的《真理報》以《中國對投資進行環(huán)評——第一家主動嘗試的外國礦業(yè)投資者》為題報道了馳宏鋅鍺開展項目環(huán)評的情況，報道中贊揚馳宏公司尊重當?shù)刈诮绦叛?、文化傳統(tǒng)和民族風俗以及重視環(huán)境保護的自覺意識。
馳宏鋅鍺在“走出去”發(fā)展過程中，始終秉承感恩之心，對待每一分來之不易的資源，并做好安全、語言、知識和技能培訓，與當?shù)厣鐣罕姽蚕碣Y源帶來的成果。截至目前，累計為項目所在地提供就業(yè)崗位2000多個。同時，還不斷推進企業(yè)本土化進程，與玻利維亞礦業(yè)部、當?shù)馗咝Ｒ坏肋M行人才培養(yǎng)，并將選送玻利維亞員工前往中國進行礦業(yè)培訓。
2014年11月，礦區(qū)員工祖阿索的大女兒在接受人民網(wǎng)記者采訪時說：“中國公司來了以后，村里有了新球場，爸爸有了穩(wěn)定的工作，家里的生活條件比過去好了不少。”
“了解當?shù)厝讼胍裁?，才能真正做實事，做好事?rdquo;這是馳宏鋅鍺玻利維亞企業(yè)董事長王峰的切身感受，也成為馳宏鋅鍺搞好礦區(qū)與周邊社區(qū)和諧關系的重要經(jīng)驗。截至2015年底，玻利維亞馳宏鋅鍺旗下企業(yè)累計修建公路158公里，為當?shù)卮迕皲佋O水管約13公里。除了修路、建廠，每年還給礦區(qū)周邊社區(qū)援助20萬元人民幣以上。與此同時，無論是居民想要建一個蓄水池、排水渠，或是學校需要新課桌、電燈等設備，馳宏鋅鍺都全力給予支持。做實事做好事的努力大大化解了當?shù)鼐用駥ζ髽I(yè)的抵觸和懷疑情緒，為馳宏鋅鍺在當?shù)貥淞⒘肆己玫男蜗螅A得了好口碑，而且還與當?shù)鼐用窠⑵鹕詈竦男湃魏陀颜x。
