礦產督察員工作暫行辦法
2013年11月22日 15:55 8929次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 政策法規(guī)
第八條 督察程序
?。ㄒ唬┥钊氩傻V、選礦現(xiàn)場，按設計要求檢查采礦方法、選礦工藝，采礦施工、“三率”指標以及礦產儲量管理等情況。
?。ǘ┌l(fā)現(xiàn)問題書面通知采礦權人限期改正，監(jiān)督檢查改正情況，并書面報告聘任部門及企業(yè)的上級主管部門。
?。ㄈ┯馄诓桓恼?，造成資源嚴重破壞、損失的，對企業(yè)或企業(yè)主管部門有關負責人提出行政、經濟直至吊銷采礦許可證的處罰意見，報各級人民政府、地質礦產主管部門和有關主管部門依其職權范圍決定。
第九條 礦產督察員應模范執(zhí)行國家法律和礦產資源法規(guī)，秉公執(zhí)法，廉潔奉公，依照《保密法》，為被檢查單位保守機密。
第十條 礦產督察員依法行使職權受法律保護，任何單位和個人不得打擊報復。專職礦產督察員的調離和處分，應報原聘任機關同意；地方級專職礦產督察員的調離和處分，還應向國務院地質礦產主管部門備案。
第十一條 礦山企業(yè)的地質測量機構是礦山企業(yè)礦產資源開發(fā)利用與保護工作的監(jiān)督管理機構。礦山企業(yè)地測人員應配合礦產督察員對本企業(yè)合理開發(fā)利用和保護礦產資源進行督察。
第十二條 礦山企業(yè)必須積極配合礦產督察員的工作，如實反映情況，提供必要的工作、生活條件。如設置障礙、拒絕檢查或隱匿實情，礦產督察員可報告地質礦產主管部門和礦山企業(yè)主管部門對礦山企業(yè)和有關責任人員給予警告、通報等行政處分。
第十三條 專職礦產督察員工作成績顯著的，由推薦單位向聘任部門申報，經聘任部門審定后給予表彰、獎勵；兼職礦產督察員工作成績顯著的，由所在礦業(yè)主管部門向聘任部門申報，經聘任部門審定后給予表彰、獎勵。
礦產督察員違反本辦法的，聘任部門應對其進行批評教育，經教育仍不改正的，解除聘任；如有濫用職權、徇私舞弊行為的，或因工作失職造成重大損失的，要根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，直至追究法律責任。
第十四條 礦產督察員執(zhí)行任務時，要佩帶證章，攜帶證件。礦產督察員的證章和證件，由國務院地質礦產主管部門統(tǒng)一制定。
第十五條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府地質礦產主管部門可根據(jù)本地區(qū)實際，制定礦產督察員工作具體規(guī)定。
第十六條 本辦法由國務院地質礦產主管部門負責解釋。
第十七條 本辦法從１９９０年１月１日起實施。
[1] [2]
責任編輯：彭彭
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.qywhyj.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權協(xié)議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
