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　　各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源主管部門及地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局，中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局，中央管理的地勘單位，有關(guān)共建高校，國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組其他成員單位：
　　根據(jù)《國(guó)土資源部辦公廳關(guān)于印發(fā)2013年重點(diǎn)工作布局安排及公文、會(huì)議、宣傳、檢查、培訓(xùn)、調(diào)研計(jì)劃的通知》（國(guó)土資廳發(fā)〔2013〕1號(hào)）中關(guān)于開展《國(guó)土資源中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》（以下簡(jiǎn)稱《國(guó)土資源人才規(guī)劃》）實(shí)施調(diào)研的工作部署和張少農(nóng)副部長(zhǎng)在國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組第三次全體會(huì)議上關(guān)于做好《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施情況評(píng)估的指示要求，全面掌握《國(guó)土資源人才規(guī)劃》頒布實(shí)施以來(lái)各地、各單位國(guó)土資源人才工作取得的成效及存在的問(wèn)題，加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)土資源人才工作，在國(guó)土資源人才工作領(lǐng)域深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)國(guó)土資源人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室決定近期開展《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施評(píng)估工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
　　一、評(píng)估內(nèi)容
　　重點(diǎn)總結(jié)評(píng)估2011年2月《國(guó)土資源人才規(guī)劃》頒布以來(lái)，各地、各單位在貫徹落實(shí)國(guó)土資源人才規(guī)劃、推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成效，了解當(dāng)前推進(jìn)國(guó)土資源人才規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題，提出加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)土資源人才工作建議，特別是破解人才工作中存在的“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)）問(wèn)題的意見和建議。具體包括：
　　1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)土資源人才規(guī)劃工作部署，編制本系統(tǒng)、本單位人才規(guī)劃情況；
　　2.建立健全黨管人才工作管理格局，推進(jìn)國(guó)土資源人才領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍建設(shè)，建立國(guó)土資源人才工作科學(xué)決策、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)機(jī)制等情況；
　　3.推進(jìn)本系統(tǒng)或本單位各類人才隊(duì)伍建設(shè)基本做法，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、吸引引進(jìn)、激勵(lì)保障有關(guān)政策、制度和先進(jìn)做法，特別是在政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同培養(yǎng)人才、加強(qiáng)地勘一線緊缺人才建設(shè)和國(guó)土資源系統(tǒng)干部選拔交流等方面的典型經(jīng)驗(yàn)；
　　4.推進(jìn)國(guó)土資源人才規(guī)劃確定的4項(xiàng)重點(diǎn)人才工程和7項(xiàng)重點(diǎn)人才計(jì)劃情況；
　　5.總結(jié)國(guó)土資源人才規(guī)劃組織實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題和困難及制約本系統(tǒng)、本單位人才發(fā)展的突出問(wèn)題，歸納國(guó)土資源人才工作中存在 “四風(fēng)”問(wèn)題的表現(xiàn)；
　　6.提出加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)土資源人才工作的意見和建議。
　　二、評(píng)估程序
　　整個(gè)評(píng)估工作分為自評(píng)估、調(diào)研評(píng)估和總結(jié)評(píng)估三個(gè)階段。
　　（一）自評(píng)估階段（2013年9月-10月）。各?。▍^(qū)、市）國(guó)土資源主管部門和地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、有關(guān)共建高校、國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位根據(jù)總結(jié)評(píng)估內(nèi)容，對(duì)《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施以來(lái)的情況（2011-2013年）組織自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告（其中2013年人才工作基本情況要單列），同時(shí)填寫《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施情況評(píng)估單位信息采集表（見附件。電子版可在國(guó)土資源部網(wǎng)站通知公告欄下載，網(wǎng)址：http//www.mlr.gov.cn）。
　?。ǘ┱{(diào)研評(píng)估階段（2013年9月-11月）。由國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、國(guó)土資源部人事司會(huì)同有關(guān)單位組成調(diào)研組到評(píng)估單位進(jìn)行調(diào)研座談，實(shí)地了解國(guó)土資源人才工作成效和存在問(wèn)題；向國(guó)土資源系統(tǒng)和地勘行業(yè)有關(guān)單位發(fā)放《國(guó)土資源人才規(guī)劃實(shí)施》評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷，從各類人才和人才工作者的角度，了解和掌握各方對(duì)《國(guó)土資源人才規(guī)劃》的態(tài)度、觀點(diǎn)以及實(shí)施中的意見和建議。
　　（三）總結(jié)評(píng)估階段（2013年11月-12月）。國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、國(guó)土資源部人事司在自評(píng)估和調(diào)研評(píng)估基礎(chǔ)上，對(duì)調(diào)查問(wèn)卷和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，完成《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施核心評(píng)估指標(biāo)測(cè)算工作，形成總結(jié)評(píng)估報(bào)告，并報(bào)國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組審議。
　　三、評(píng)估要求
　　（一）《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施評(píng)估是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話精神的重要舉措，也是2013年國(guó)土資源人才工作的重要部署。各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，指定責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人，確保評(píng)估工作取得實(shí)效。
　　（二）各單位要在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成自評(píng)報(bào)告，認(rèn)真填寫《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施情況評(píng)估單位信息采集表，于2013年11月1日前以便函和電子郵件報(bào)國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室，并按要求組織填寫《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施情況評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷（調(diào)查問(wèn)卷另行印發(fā)）。
　　國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室：
　　聯(lián) 系 人：宋毅 杜新波
　　電　　話：010-66557946
　　傳　　真：010-66557925
　　通訊地址：北京市西城區(qū)阜內(nèi)大街64號(hào)國(guó)土資源部人力資源開發(fā)中心310室
　　郵　　編：100812
　　E-mail：mlrrcgz@126.com

　　國(guó)土資源人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室
　　2013年9月11日

《國(guó)土資源人才規(guī)劃》實(shí)施情況評(píng)估單位信息采集表.doc