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　　近日，國土資源部出臺《總量控制礦種開采指標管理暫行辦法》，在礦產資源管理上推出了新的管理目標、措施。為此，記者采訪了部礦產開發(fā)管理司負責人，對此《辦法》進行解讀。

　　保護優(yōu)勢礦種，防止過度開采
　　部礦產開發(fā)管理司負責人說：“《辦法》的出臺，目的是為了加強國家實行總量控制礦種開采指標管理，維護指標的嚴肅性，對優(yōu)勢礦產資源加強保護，防止過度開采。”
　　記者了解到，我國已從2002年、2006年起分別對鎢礦、稀土礦的開采實行總量控制，并取得了成效。2011年國務院出臺《關于促進稀土行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的若干意見》，提出加強稀土開采總量控制管理等要求。
　　這次國土資源部出臺的《辦法》，要解決的具體問題是什么？這位負責人說，在總結以往工作成效的基礎上，針對當前開采總量指標控制管理中存在的突出問題，《辦法》要解決以下問題：一是控制指標測算調整的原則依據(jù)不夠透明，二是指標分配下達的程序不夠明確，三是各級國土資源主管部門監(jiān)管職責不夠清晰，四是對共伴生礦種開采總量管控的要求不夠具體，五是對違規(guī)超采責任追究的依據(jù)不夠充分。

　　指標的確定基于多種因素
　　確定開采總量控制指標的依據(jù)什么？開采總量控制指標如何分配？
　　負責人說，國土資源部確定的年度控制指標，主要依據(jù)全國礦產資源規(guī)劃以及國家產業(yè)政策，綜合考慮礦產資源潛力、市場供求狀況、資源保障程度、采礦權設置和產能產量等因素來確定。
　　指標的分配原則，總體上以本年度下達的指標為基礎，根據(jù)國家宏觀調控政策和資源條件擬定下一年度指標。對具備條件的礦種如鎢礦，推行量化測算方法。影響各省分配年度指標的主要因素包括規(guī)劃、整合成效、技術水平、指標執(zhí)行好壞以及安全、環(huán)保、違法違規(guī)發(fā)生程度等。指標下達的方法及程序為：部可區(qū)別不同礦種一次或兩次下達年度指標；省廳每年向部申報下一年度指標時，要報告當年指標執(zhí)行情況并提出申請增減的理由；省廳分解下達給企業(yè)指標的原則，與部分配給省的原則基本一致；對于34個礦種外，由市、縣局發(fā)證的礦種，省廳可委托市、縣局分解下達到企業(yè)；指標分解落實情況要向社會公告，接受社會監(jiān)督。

　　嚴控開采總量，強化指標監(jiān)管
　　“對指標的管理如何落實到位，《辦法》明確了監(jiān)管的具體要求。” 這位負責人說，主要從五方面落實：
　　一是開采總量控制指標分解下達后，由礦山企業(yè)與其所在地縣級國土資源主管部門簽訂責任書，明確權利、義務和違約責任。
　　二是嚴格執(zhí)行按期上報制度。開采總量控制指標執(zhí)行情況實行季報統(tǒng)計制度。礦山企業(yè)應按規(guī)定向所在地縣級國土資源主管部門報送開采總量控制指標執(zhí)行情況；所在地國土資源主管部門應按規(guī)定逐級審核及時上報。
　　三是強化對綜合利用指標的監(jiān)管。開采總量控制礦種與其他礦種共伴生的，應納入開采總量控制指標管理，不得超指標生產。主采礦種屬國家緊缺礦種的，經省級國土資源主管部門批準，超總量控制指標開采的，應進行儲備，不得銷售。
　　四是企業(yè)要加強指標控制執(zhí)行的內部監(jiān)管。建立總量控制礦種的資源儲量、產量、銷售原始臺賬及開采總量控制相關管理制度。
　　五是省廳和市、縣國土資源局要加強指標監(jiān)管?？h級國土資源主管部門應通過核查統(tǒng)計報表、生產臺賬、資源儲量消耗、銷售與納稅票據(jù)等，切實加強本行政區(qū)域開采總量控制指標執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，應按照責任書的有關要求，對超指標生產的礦山企業(yè)，扣減當年或下一年度開采總量控制指標，并追究礦山企業(yè)違約責任。部對超指標開采嚴重的?。▍^(qū)、市）責令進行整改。整改不合格的，扣減該?。▍^(qū)、市）下一年度開采總量控制指標，暫停該?。▍^(qū)、市）超指標開采礦種的礦業(yè)權配號。