破土凌云抒奇志—陜西有色鋁產業(yè)十年巡禮
2010年08月04日 10:36 15905次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁資訊
堅持和完善以成本目標為中心的經濟責任制考核制度，從有利促進指標創(chuàng)新，有利于調動職工生產和工作積極性，有利于鞏固企業(yè)與職工利益共同體，培育企業(yè)核心精神出發(fā)，在經濟責任制考核上，重點突出對成本、電流效率、質量和消耗指標的考核，堅持質量否決制。對質量管理體系覆蓋的所有單位和部門，進行整改措施和執(zhí)行情況考核。在公平、公正、公開原則下，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，獎出干勁，罰出壓力。
在質量管理上，根據《質量手冊》和《程序文件》的要求，通過對質量管理體系的監(jiān)督、檢查和對整改措施執(zhí)行情況跟蹤驗證，按照規(guī)定程序，公司進一步修訂完善了《質量手冊》及質量管理體系文件，使公司順利通過了質量管理體系認證。以提高質量為中心的QC小組遍布主體生產單位，發(fā)揮著輕騎兵的積極作用。
制訂完善240kA系列電解、陽極組裝、凈化供料系統(tǒng)技術文件，調整優(yōu)化陽極尺寸，與科研院所緊密合作，推出電解槽爐膛結構優(yōu)化方案，使公司科技創(chuàng)新整體能力有了切實提升。
建立完善了財務管理、設備管理、安全管理、價格管理、合同管理、廢舊物資管理各類專項制度，合理調度資金，保證生產所需，嚴控非生產性開支。
質量管理、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系三大體系的建立、運行及認證，加速了公司與國內同行業(yè)先進指標的對接步伐，堅固了公司跨入先進行列的基礎。
構建學習型企業(yè)，推行精細化管理工作扎實推進。秉持用職業(yè)化的水準激勵人、用法制化的措施規(guī)范人、用人本化的理念感召人，將認真、精細、謹慎理念落實到公司每一崗位、環(huán)節(jié)上。明確職責劃分和操作規(guī)程，規(guī)范操作，以此為一切行動的指南和標桿，嚴格按照標準執(zhí)行，規(guī)范生產紀律，維護生產秩序，不斷規(guī)范和細化各單位、各工種、各作業(yè)環(huán)節(jié)的操作。完善各類預案，做到能用、可行、好用、實用，勤查、精查安全隱患，不留死角。規(guī)范設備點檢和修理周期，做到細化管理，合理安排工序，提高人、設施、設備的利用率。
責任編輯：彭彭
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